Spiraalin alku lähenee vääjäämättä. Heta ja Satu ovat toimittaneet hahmoistaa yhden rivin henkilökuvan sekä ulkonäkökuvauksen, tätä kaipailen vielä Sirkulta ja Hanelta.
Pelin luonteestakin voinee jo uskaltautua antamaan pieniä vihjeitä, eli:
Hahmon luonne ja eettismoraalinen koodisto on tärkeintä, pysykää uskollisina hahmoajatuksillenne. Eli ensimmäiset muutamat pelikerrat saavat mennä kampanjan luonteeseen totutteluun ja hahmon päänsisään pääsemiseen, mutta kun tämä alkuvaihe on takana, muuttakaan hahmoanne vain harkiten ja selvästi osoitettavista syistä. Siis jos hahmo havaitsee että jokin hänen uskomuksensa on selväsit ristiriidassa sen kanssa mitä (uutta) hahmo on oppinut maailmasta, voi hahmo uskomuksiaan uudelleenjärjestellä.
Ajattelin tässä että noin parin-kolmen pelikerran jälkeen tapaisin kunkin pelaajan kahden kesken ja kävisimme yhdessä läpi hahmon silloin voimassa olevan tilanteen ja 'sementöisimme' sen sitten hahmoksi jonka kehitystä sitten pelinjohtajakin seuraisi pelaajan raporttien perusteella. Tuolloin hahmosta saattaa jopa syntyä hahmolomake, mutta älkää pidättäkö hengitystänne, te ette niitä näe ennen kuin kampanja päättyy (jos silloinkaa :)
Päivän luku on viisi (siis päivää ennen alkua). Viisi on keskimääräisen ihmisen yhden käden sormien, viikon arkipäivien, pentagrammin sakaroiden, pokerikäden korttien, islamin päivittäisten rukouskertojen, manner-suomen läänien, valtamerten ja aistien lukumäärä. Viisi on myös englantilainen teeaika ja aasialaisessa perinteessä maailma muodostui viidestä elementistä. Maya-mytologian mukaan elämme nyt viidennessä maailmassa ja antiikin roomalaisille viisikantainen ruusu tarkoitti salaisuutta. Nimitys Sub Rosa, jota käytetään yhäkin luottamuksellisesta keskustelusta, johtuu roomalaisesta tavasta ripustaa kattoo viisisakarainen ruusu keskusteltaessa luottamuksellisessa ilmapiirissä.
Viisi on siis paljon erilaisia asioita, mutta ennen kaikkea viisi on kuitenkin se määrä henkilöitä jotka yhdessä muodostavan Spiraalin.
Tuesday, February 13, 2007
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment